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Premio de ensayo corto sobre responsabilidad social

Esta semana ha sido muy, he recibido uno de los cuatro accésit del premio Santander de ensayo corto, que organizan la red de cátedras Santander de Responsabilidad social. El trabajo se titula: “¿Pueden medir las empresas el retorno de la responsabilidad social con el comportamiento de los ciudadanos?”. En este trabajo se plantea la importancia del comportamiento del ciudadano a la hora de convertirse en un indicador para medir el retorno de la responsabilidad social. Y de la misma manera  cómo la ética, la transparencia y la comunicación son fundamentales para conocer el alcance económico y social de la responsabilidad social. Este galardón está dotado con 500 € y  con un diploma acreditativo.

El acto de entrega de los premios se celebró el pasado 4 de julio en Madrid, con motivo del curso de verano: “El retorno económico y social de responsabilidad social: oportunidades empresariales”, celebrado en el salón de actos de la Facultad de Comercio y Turismo de la Universidad Complutense de Madrid.

Además, otro grupo de profesores de la UCLM, del Área de Organización de Empresas, María Isabel González Ramos, Mario Javier Donate-Manzanares y Fátima Guadamillas Gómez, han obtenido el primer premio en el área de Investigación con el trabajo titulado ‘Technologial posture and corporate social responsibility: Effects on innovation performance’, que analiza la relación entre la postura tecnológica perseguida por las empresas y el compromiso asumido por éstas en términos de RSC como determinante de las capacidades de innovación.

Tres profesores premiados por su póster sobre el papel de los trabajadores sociales en los procesos de adopción

Los profesores de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) Esther Mercado García, Emilio José Gómez Ciriano, y José María Herranz de la Casa, han obtenido el segundo premio al mejor póster en la VI Conferencia de la Asociación Europea de Investigadores de Trabajo Social (ESWRA) por un trabajo sobre el papel de los trabajadores sociales en los procesos de adopción.

El póster titulado Mirror Mirror on the wall: Chronicles of a cross-cutting experience with undergraduate students of Journalism and Social Work y presentando por tres investigadores de la Universidad de Castilla-La Mancha ha merecido el segundo premio

PREMIOESWRA2016

en la última conferencia de la Asociación Europea de Investigadores de Trabajo Social, celebrada en la capital de Portugal. Sus autores son los profesores Esther Mercado García, de Trabajo Social en Talavera de la Reina; Emilio José Gómez Ciriano, de Trabajo Social en Cuenca; y José María Herranz de la Casa, de Periodismo también en el campus conquense.

Esta comunicación recoge los resultados de una investigación realizada conjuntamente con el alumnado de Trabajo Social y Periodismo sobre la percepción y relaciones del trabajador social con los servicios sociales y las familias en procesos de adopción. Este estudio piloto, de corte cualitativo, se realizó a partir de la realización de tres grupos de discusión tras la visualización de la película española La Vergüenza (2009).

A raíz de este trabajo, el alumnado de Periodismo desarrolló dos reportajes sobre adopciones y el papel de los trabajadores sociales que han sido publicados en El Observador de Castilla-La Mancha. Este proyecto forma parte de los trabajos realizados por estos tres profesores dentro del Grupo de Investigación de la UCLM, Alter-accion, y de la red europea SWIFT (@socialworkfilm).

Durante la conferencia -en la que participaron más de quinientos investigadores de una treintena de países-, el profesor Gómez Ciriano ha sido nombrado ESWRA Communications Manager, un puesto como coordinador de relaciones institucionales que tiene como objetivo la investigación sobre el desarrollo y práctica del trabajo social para mejorar el conocimiento acerca de los problemas individuales y sociales, y promover sociedades justas y equitativas. Gómez Ciriano coordina también el grupo español de la UCLM del proyecto europeo MOMU (Moving towards Multiprofessional Work), un proyecto KA2 del programa Erasmus+ y en el que participan trabajadores sociales, artistas, periodistas y psicólogos, principalmente, de cuatro países: Finlandia, Reino Unido, Estonia y España. El principal objetivo de MOMU es definir y desarrollar el trabajo multiprofesional entre profesionales del trabajo social y las artes. La UCLM acogerá el segundo encuentro de trabajo del MOMU, que finaliza en el año 2018, durante el próximo mes de octubre.