Candidata/o para solicitar una Beca Predoctoral UCM para realizar Tesis Doctoral

Candidata/o para solicitar una Beca Predoctoral UCM para realizar Tesis Doctoral
Fecha límite: 18 de Septiembre 2019
Descripción del tema de Tesis:
El grupo de investigación de Biotransformaciones de la Universidad Complutense de Madrid busca un estudiante pre-doctoral altamente motivado para realizar una tesis doctoral. La tesis estará dirigida por las Dras. María José Hernáiz Gómez-Dégano, Pilar Hoyos y Almudena Perona. Dicha tesis se centrará en la síntesis quimioenzimática de glicoestructuras con interés para las industrias química y farmacéutica, buscando aumentar el rendimiento y sostenibilidad de la reacción, aplicando los conocidos 12 principios de la Química Sostenible. Para ello, se seleccionarán los biocatalizadores de interés (glicosidasas y lipasas), así como el empleo de diferentes protocolos de mejora de los mismos, cómo técnicas de inmovilización y estudios de modelado y reconocimiento molecular que puedan sugerir posibles modificaciones sobre el biocatalizador (mutagénesis dirigida) o los sustratos a utilizar (diseño de nuevas moléculas).
Dicha tesis se integra dentro del proyecto de investigación “Producción quimioenzimática de derivados de carbohidratos con aplicación en las industrias química y farmacéutica: desarrollo de procesos sostenibles” (RTI2018-096037-B-I00) concedido por la Agencia Estatal de Investigación (Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades).
La candidata/o seleccionado se presentará a las convocatorias pertinentes para conseguir financiación para la realización de la tesis doctoral como las becas UCM predoctorales. Hasta el momento de conseguir dicha financiación se ofrece a la candidata/o un contrato de Titulado Superior con salario de 1200 euros brutos por mes.
Los requisitos indispensables de la candidata/o son:

  • Estar en posesión de Licenciatura/Grado en bioquímica, biotecnología, biología, farmacia, química o ingeniería química o titulación afín.
  • Estar en posesión del título de Master Universitario
    -Tener una nota del expediente académico superior a 8,5 (sobre 10).
    -También se valorara experiencia previa en laboratorio de química orgánica, química biológica, bioquímica, , artículos publicados y conocimiento de inglés.
    Las candidatas/os interesados deberán enviar su CV y el expediente académico en el que conste la nota media de Licenciatura/Grado y de Master, a la Dra. María J. Hernáiz Gómez-Dégano (mjhernai@ucm.es) antes del 18 de Septiembre e de 2019.

OFERTA DE EMPLEO: Inspector/a de Atmósfera JUNIOR

Bureau Veritas

Descripción de la oferta

Iniciamos proceso de selección de un/a Inspector/a de Atmósfera JUNIOR para nuestra área de Medio Ambiente estando basado en nuestra delegación de Valladolid y moviéndose por toda la provincia.

¿Cómo será tu día a día?
Visitar instalaciones de diferentes clientes para la medición y control de parámetros ambientales, preparación de muestras para el envío a laboratorio, elaboración de los correspondientes informes en base a los resultados obtenidos.

Si quieres crecer en una empresa que cree en ti… Forma parte de Bureau Veritas ¡¡Únete al Equipo!!

Ofrecemos:

  • Incorporación a una multinacional líder en su sector en contínuo crecimiento
  • Formación a cargo de la empresa
  • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
  • Buen ambiente de trabajo
  • Horario flexible e importantes beneficios para el trabajador.

Requisitos

-Estudios finalizados de FP Salud Ambiental / Química Ambiental o Grado en Ciencias Ambientales
-Carnet B
-Disponibilidad de incorporación inmediata

-Disponibilidad para trabajar en alturas

OFERTA EMPLEO: Ayudante de Investigación

Se oferta un contrato de Ayudante de Investigación (Plan de Garantía Juvenil en I+D+i del Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica) en el grupo de María Jesús Bullido‑Neuropatología de la enfermedad de Alzheimer, Centro de Biología Molecular Severo Ochoa.

Duración del contrato: 2 años, del 1 de Noviembre de 2019 al 31 de Octubre de 2021.

Requisitos:

– Grado o Máster en Biociencias.

– Estar inscrito en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil en el momento de firma del contrato

Se valorará:

 -Interés en la investigación sobre neurobiología, virología, investigación traslacional de enfermedades neurodegenerativas

– Conocimientos de cultivo de células animales, virología, técnicas de biología celular y de análisis de proteínas, estudio de biomarcadores.

– Conocimientos de bioinformática y análisis de expresión génica.

Tareas a realizar:

-Estudio del efecto del virus HSV‑1 y del estrés oxidativo sobre la función lisosomal en modelos celulares.

-Estudio del efecto de los niveles de colesterol sobre la infección por HSV‑1 y sobre la neurodegeneración en modelos celulares.

– Evaluación del papel de proteínas lisosomales en la neurodegeneración característica de la EA en modelos celulares.

– Estudio del interactoma de HSV‑1 con proteínas lisosomales en modelos celulares

– Mantenimiento y actualización de bases de datos y colecciones de muestras biológicas de cohortes de pacientes.

– Estudio de biomarcadores relacionados con la función lisosomal en pacientes con deterioro cognitivo.

Los interesados deben enviar CV y datos de contacto a mjbullido@cbm.csic.es <mailto:mjbullido@cbm.csic.es> antes del 20 de Septiembre de 2019 indicando en el asunto «contrato ayudante investigación».

TRIM-NET a training network in drug discovery targeting TRIM ubiquitin ligases is recruiting 12 PhD students

TRIM-NET
This project has received funding from the European Union’s Horizon 2020 research and innovation programme under the Marie Skłodowska-Curie grant agreement No 813599


Marie Skłodowska-Curie Action – Innovative Training Networks (ITN)
GA 813599 – H2020-MSCA-ITN-2018
General description of the Network
The Tripartite motif (TRIM) family of Ubiquitin E3 ligases plays an important role in many physiological processes and in many diseases including cancer, neurodegenerative and neuro-muscular disorders and rare genetic diseases. As such, they are excellent targets for therapeutic manipulation. TRIM-NET is a training programme for Early-Stage Researchers to identify novel therapeutic targets and to develop the strategies to validate them in preclinical studies. The TRIM-NET network will integrate complementary expertise and multidisciplinary approaches to exploit common targeting strategies for translational applications. The consortium will train a cohort of young researchers in skills and expertise essential for biomedical research focusing on: i) determining how TRIM proteins contribute to disease; ii)developing strategies to modulate TRIM protein activity; iii) designing high throughput screeningassays for drug discovery. The project consists of 12 individual research projects. As the scientific workpackages are highly integrated, recruited students will avail of techniques and training opportunities,including secondments, across the work packages. Through a unique international partnershipbetween academic and non-academic partners the TRIM-NET training programme will provideyoung researchers with skills required for biomedical research in industry and academia.Eligibility and Requirements
Not having a doctoral degree yetLess than 4 years full-time research experienceA degree which entitles to embark on a doctorate in the host countriesLess than 12 months spent in the host country in the 3 years prior to the recruitmentA strong background in Biology, Biochemistry, Chemistry, Medicine or related fields according to the individual research projects
TRIM-NET
This project has received funding from the European Union’s Horizon 2020 research and innovation programme under the Marie Skłodowska-Curie grant agreement No 813599
Job offer and Benefits
Attractive salary
3-year full-time employment contract in accordance with the Marie Skłodowska-Curie Actionregulations for Early Stage Researchers;
Enrollment in a PhD programme at the local partner’s institution. In case the student is enrolled ina doctoral programme in a country where the duration of the PhD study is beyond the 3-year-MSCA contract, additional funding for the additional year(s) will be provided by the host group
Access to state-of-the-art research and supervision by recognized experts
Participation in network-wide training activities, schools and conferences
Secondments periods at other network partners’ labs.
Application procedure
Applications in English should include:
A cover letter indicating their motivation for the selection of this project and the indication of thecountries of residence during the last 3 years;CV (contact details, education, work experience, list of publications, prizes/awards, language skills,etc….);
A motivation letter;A digital copy of the degree certificate and official academic transcripts of Bsc and Msc studies(Master diploma/certificate or equivalent qualification giving access to the Doctoral Programme + Transcript ofRecords including examinations and scores obtained. If the documents are issued in a language other thanEnglish, a translation must be included, along with the original document);A documentation of English language qualifications;Two recommendation letters sent directly by the referees to sls-PhDAdmin@dundee.ac.uk withthe subject: “TRIM-NET” and full contact details of the reference persons;
Application in a single pdf file should be sent by e-mail to sls-PhDAdmin@dundee.ac.uk with indicationof “TRIM-NET application” in the subject line. Equal consideration will be given to female and male applicants. Deadlines of Application, Evaluation process and Starting date
Deadline for Application: September 2015, 2019.The merit-based recruitment process will be on a competitive basis across all applicants for eachproject.Students are expected to initiate their contracts before 31st December, 2019.

Ph.D. Studentships Available in Endocrine Regulation of Metabolism and Development in Drosophila at the University of Copenhagen

Ph.D. Studentships Available in Endocrine Regulation of Metabolism and Development in Drosophila at the University of Copenhagen
The Rewitz lab is currently on the lookout for one to two Ph.D.-student colleagues! The lab is working intensively on aspects of endocrine regulation of metabolism and development in the fruit fly Drosophila melanogaster, and the projects for which we are recruiting students are in this area. Funding for these positions is in-hand and guaranteed; however, opportunities exist for graduate fellowships that provide additional funding for students (see below).
The Rewitz lab at the moment comprises Kim Rewitz (Associate Professor), two Assistant Professors, one Ph.D. student, six Master’s students, and a laboratory manager/technician. Ph.D. students are expected to work closely with members of the team. Ph.D. studies in Denmark last three years, but we envision a four-year program, with the first year as a pre-Ph.D. research scientist. Starting dates are flexible, although we hope to begin work within six months (by early 2020). Prior experience in Drosophila work or in the metabolism field is not necessary, but of course is a bonus. No preference will be given in any way to any aspect of the applicant’s non-scientific background, including ethnicity, sex and identity, nationality, and so on.
Position one: cholesterol as a growth-regulating nutrient
Cholesterol is a famous molecule — rightly so, and for many reasons. It is necessary as a structural component of cell membranes, providing fluidity (for example, this is one reason for which cold-water shrimp are high in cholesterol: it keeps their cell membranes from solidifying). Cholesterol is also the chemical substrate for the synthesis of steroid hormones, both in mammals (for example, testosterone and estrogen) and in insects (the hormone ecdysone; see the Publications page for more on this). Dysfunction of biological cholesterol-management systems also leads to health defects, such as heart disease, stroke, and the Niemann-Pick class of cholesterol-storage diseases.
Furthermore, we recently found that dietary cholesterol regulates organismal and cellular growth in Drosophila larvae, with effects on nutrient signaling through the «master cellular regulator» Target of Rapamycin (Tor) as well as through the insulin-signaling system. In this work, funded by Danmarks Frie Forskningsfond (DFF; Independent Research Fund Denmark), we will investigate the precise ways that cholesterol affects metabolism and growth through genetic analyses and manipulations of the Tor and insulin pathways, through transcriptomic assessments, imaging, and other approaches. We will also probe the function of the Niemann-Pick-disease-related cholesterol-transport genes in various tissues, as well as the neuronal basis (if any) for cholesterol sensation and preference.
Position two: signals from the gut that regulate metabolism
Animal bodies are made up of a collection of different organs, each with different functions. To maintain energy homeostasis, each of them has access to different aspects of information about the internal nutritional state of the animal and of its environment. In our lab, one of our research goals is to identify hormonal signals that regulate metabolism; the gut, as the first organ that can assess recently eaten food, is a likely source of these signals. There are about two thousand potentially secreted proteins encoded in the fly genome, any of which might act as a signal from the gut to other tissues – the brain, the fat, or the musculature – apprising them of new nutritional information. In this work, funded by the Novo Nordisk Foundation, we aim to comprehensively screen the gut «secretome» for metabolism-regulating hormonal signals using a combination of unbiased transcriptomic correlations between tissues and tissue-specific gene knockdown and CRISPR manipulations. The successful applicant will be involved in preparations for and analysis of transcriptomic data, RNAi screening, and metabolic assessment of animals, as well as follow-up studies on identified factors of interest through, e.g., genetic, metabolic, and imaging studies.
Fellowship opportunities
Although these positions are fully funded, we encourage Ph.D. applicants to apply for external funding through the EU «TALENT Doctoral Fellowship Programme” (DEADLINE OCTOBER 1, 23:59!).
Students who have not resided or worked in Denmark for longer than 12 months in the last three years, and who have not worked in science for more than four years, may apply to the EU «TALENT Doctoral Fellowship Programme.» Read about it here: https://talent.ku.dk/
New facilities!
We have just completely rebuilt our fly facilities, so fly-pushers can work in a bright open space with plenty of storage space at the bench as well as in an 18-degree room. All-new fly scopes sit at every bench space. Incubators at a variety of temperatures are available. In addition to this new space, the lab also has standard molecular-lab tools and apparatus – a qPCR machine and PCR machines; a plate reader for absorbance, fluorescence, DELFIA/TRFIA, and «Alpha» signals; and access to confocal microscopes (LSM 800 with AiryScan) as well as more-advanced imaging tools such as TEM, PALM/STORM, structured illumination microscopy, and so on.
Interested?
For more information, please contact us! An official posting may be made later through the University’s recruiting system, but interested students should get in touch as soon as possible.
Kim Rewitz
Associate Professor
Department of Biology, Section for Cell and Neurobiology
University of Copenhagen
Universitetsparken 15
Building 12, 3-3-430
2100 Copenhagen
Denmark
Kim.Rewitz@bio.ku.dk
www.rewitzlab.dk

OFERTA DE EMPLEO: Universidad de Aveiro

The Earth Surface Processes Team of the CESAM (University of Aveiro) is looking for a candidate with an MSc degree to work in the FEMME project: Development of a post-fire erosion risk modelling tool for forest management decision support, in particular, the application of emergency stabilization measures.

The tasks include the compilation and management of databases for future application in erosion and hydrological models; the adaption of several hydrological models (RUSLE, MMF, PESERA) to post-fire environments, followed by their calibration and validation with field data and previous studies.

Application is open from the 09/09/2019 until the 20/09/2019. The scholarship will have an initial duration of 9 months, starting in December 2019, that can be renewed up to 2 years. More details as well as the application procedure can be found in the following link (in Portuguese): http://www.eracareers.pt/opportunities/index.aspx?task=global&jobId=117267

For any doubts, please contact Diana Vieira dianac.s.vieira@ua.pt

Becas Predoctorales en Medioambiente de la Fundación Tatiana Pérez de Guzmán el Bueno

La Fundación Tatiana Pérez de Guzmán el Bueno tiene entre sus fines principales el apoyo a la formación superior y la investigación multidisciplinar. Entre sus líneas prioritarias se incluye la formación e investigación medioambiental, que permitirá conocer mejor el entorno natural para gestionarlo de manera más integral y sostenible. En cumplimiento de su misión, la fundación convoca 4 becas/contratos predoctorales en Medioambiente para jóvenes investigadores españoles que vayan a realizar su tesis doctoral en un programa de doctorado acreditado oficialmente en España.

El objetivo de las becas es la realización de una tesis doctoral en temas medioambientales desarrollados en territorio español que hagan referencia a alguno de los siguientes retos:

  1. Proponer, diseñar y evaluar acciones de restauración ecológica.
  2. Desarrollar propuestas que faciliten conciliar la producción agrícola y ganadera con la conservación de la biodiversidad.
  3. Proponer, diseñar y evaluar tecnologías y estrategias productivas.

La duración inicial de las becas es de un año, prorrogable por períodos iguales, hasta un máximo de tres años, en función del cumplimiento satisfactorio del plan de trabajo.

La dotación de la beca es de 23.700 € brutos en la primera anualidad.

La fecha límite de envío de solicitudes es el 30 de septiembre de 2019 a las 14:00h.

Para más información: http://fundaciontatianapgb.org/convocatorias/becas-investigacion/convocatoria-becas-predoctorales-medioambiente-2019/

Contacto para información adicional: becas.ambientales@fundaciontatianapgb.org

OFERTA DE EMPLEO: INSPECTOR AMBIENTAL

Lugar: Madrid

Empresa: Applus

Más información:

Requisitos
Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
Experiencia mínima
Al menos 1 año
Requisitos mínimos
– Al menos un año de experiencia en trabajos de campo (control de vertidos, atmósfera).
– Conocimientos en Normas UNE EN ISO/IEC 17020 (Inspección) y/o UNE EN ISO/IEC 17025 (Ensayos), Normas de Muestreo y Ensayos en Atmósfera y SAM / metodologías de medida de acústica ambiental y en edificación y Procesos industriales y Contaminación Ambiental

* Se valora:
– Cualificación personal bajo normas UNE-EN ISO/IEC 17010 y/o 17025
– Disponer de curso de trabajos en altura y manejo de plataformas
– Disponer de Formación en PRL (curso 50 horas o superior)

Descripción
Applus+ es una de las empresas líderes mundiales en el sector de la inspección, los ensayos y la certificación.
Applus+ está formada por un amplio equipo multidisciplinar y global de profesionales con experiencia y capacidades únicas, y reconocidos por su excelencia técnica en diversos sectores.

Seleccionamos para nuestro Departamento de Medio Ambiente Inspección un Inspector Ambiental.

Sus principales funciones serán: elaboración de ofertas, identificación de los requisitos legales que afectan a la instalación, conocimiento y recopilación de los límites legales, métodos y parámetros a controlar por parte de la instalación, identificación de equipos y materiales necesarios para la realización de las medidas de inspección, identificación de los procedimientos internos de inspección de aplicables a cada uno de los ámbitos de actuación; aguas, atmósfera, suelos, residuos y ruidos, toma de datos en campo y registros de hojas de campo y elaboración de informes de resultados.

Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. En Applus +, nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

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