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Curso “Avances nacionales e internacionales en la prevención penal contra la violencia de género”
El curso “Avances nacionales e internacionales en la prevención penal contra la violencia de género” está dirigido a estudiantes de grados Derecho, Criminología, Relaciones Laborales, Medicina, Enfermería y Humanidades. Másteres Universitarios en Acceso a la abogacía, Criminología y Secundaria. También está dirigido a abogad@s, criminólog@s, jueces y juezas, fiacales, trabajador@as sociales y otr@s profesionales. Plazas…
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1ª Edición del curso: “Reducciones de jornada, permisos y excedencias como medidas de conciliación y corresponsabilidad en la empresa y AAPP”
Destinatarios Estudiantes y egresados en Relaciones Laborales y RRHH, Economía. ADE, Derecho, Turismo Humanidades. Empresas. Asesorías .letrados, graduados sociales, Unidades de RRHH. Funcionariado y cualquier persona interesada enla adquisición de conocimientos teóricos y práoticos que Aecesite contar con la habilitación competencial par la implantación de planes y medidas de igualdad. Profesorado MªJosé Romero Rodenas. Catedrática…
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4ª Edición del curso online “habilitación para la implantación de planes y medidas de igualdad en la empresa privada y en el sector público”
Los planes de igualdad, regulados por la ley orgánica 3/2007, de 23 de marzo y RO 901/2020, RD 902/2020, son un conjunto ordenado de medidas adoptadas, después de realizar un diagnós tico de situación, tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y eliminar,en su caso,…
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I Edición del Curso “La gestión laboral en la empresa de la brecha salarial y la desigualdad en el mercado de trabajo”
La obligación que tienen los poderes públicos de garantizar la efectividad del principio de igual retribución por trabajos, no solo iguales, sino de igual valor, resulta actualmente indiscutible. Desde que el Convenio número 100 de la OIT de 1951 lo configuró de forma expresa o desde que también lo hiciera la Directiva 75/117/CEE del Consejo,…
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3ª Edición del curso online “habilitación para la implantación de planes y medidas de igualdad en la empresa privada y en el sector público”
El presente programa formativo que dará comienzo el 6 de junio, tiene entre otros objetivos, fomentar entre las personas matriculadas, una mayor empleabilidad e incremento de altos y cualificados conocimientos teóricos y prácticos en materia de igualdad permitiendo adquirir conocimientos especializados en los procesos de implantación de Planes de Igualdad y así acreditar la habilitación…
