Cursos
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4ª Edición del curso online “habilitación para la implantación de planes y medidas de igualdad en la empresa privada y en el sector público”
Los planes de igualdad, regulados por la ley orgánica 3/2007, de 23 de marzo y RO 901/2020, RD 902/2020, son un conjunto ordenado de medidas adoptadas, después de realizar un diagnós tico de situación, tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y eliminar,en su caso,…
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I Edición del Curso «La gestión laboral en la empresa de la brecha salarial y la desigualdad en el mercado de trabajo»
La obligación que tienen los poderes públicos de garantizar la efectividad del principio de igual retribución por trabajos, no solo iguales, sino de igual valor, resulta actualmente indiscutible. Desde que el Convenio número 100 de la OIT de 1951 lo configuró de forma expresa o desde que también lo hiciera la Directiva 75/117/CEE del Consejo,…