En este espacio se ofrece una orientación básica para emprender la realización del trabajo fin de grado de los estudiantes del Grado en Administración y Dirección de Empresas y del Grado de Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos que me han sido asignados.
Es necesario que leas atentamente la normativa correspondiente, según tu Grado:
Normativa para la elaboración del Trabajo fin de grado en la titulación de Relaciones Laborales y Desarrollo en Recursos Humanos.
Algunas ideas básicas sobre la naturaleza del Trabajo fin de grado (extraídas de la normativa):
- El Tfg es un proyecto, memoria o estudio original.
- El Tfg será realizado de forma individual por el estudiante.
- El proceso de elaboración del Tfg y su resultado será supervisado y dirigido por un profesor.
- El Tfg debe integrar y desarrollar los contenidos formativos recibidos, capacidades, competencias y habilidades adquiridas durante el periodo de docencia del Grado.
- El Tfg debe estar orientado a la aplicación de las competencias generales asociadas a la titulación, a capacitar para la búsqueda, gestión, organización e interpretación de datos relevantes, normalmente de su área de estudio, para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica, tecnológica o ética, y que facilite el desarrollo de un pensamiento y juicio crítico, lógico y creativo.
Para empezar a trabajar:
Guión del trabajo fin de grado
Estructura del trabajo fin de grado
Enlaces de interés:
Buscador de artículos de google.
Enfoque transversal: Orientación crítica.
Se valora especialmente que el TFG no aborde el tema desde un enfoque estrictamente descriptivo, sino que lo haga con una orientación crítica, analizando en profundidad las causas reales y materiales que condicionan y justifican los temas abordados en el trabajo.