Autores: Andrés Maroto (@jazzandmar) y Julio del Corral (@jdelcorraltm)
La semana pasada se dio a conocer que el título de entrenador de la temporada regular en la ACB iba para Pablo Laso, entrenador del Real Madrid. Se da la circunstancia de que este galardón, el tercero en los últimos tres años para el vitoriano, se ha dado siempre que el Real Madrid ha acabado con él como campeón de la ACB en su fase regular. No es nuevo que en este tipo de premios se acostumbra en exceso a premiar a entrenadores de los mejores equipos, con lo que siempre generan cierto debate entre la prensa especializada y los aficionados en general, así como ocurre con los galardones personales a jugadores como se vio ayer con la polémica suscitada a raíz del MVP de la Liga Regular para Felipe Reyes. Por nuestra parte, creemos que estos premios sin embargo no deberían otorgarse al entrenador del equipo campeón sino al entrenador que más rendimiento haya sacado a su plantilla.
No queremos poner en duda, ni mucho menos, el trabajo de Laso al frente del Real Madrid en estos últimos cuatro años. Los títulos (el último la reciente y esperada novena Euroliga ganada en Madrid), así como la influencia de público regularmente al Palacio de Deportes de Madrid, dan buena muestra del excelente trabajo de Laso. Sin embargo, la pregunta que surge en la ACB de esta temporada es ¿qué tiene más mérito para un entrenador? ¿Ganar 27 partidos de 34 con el Real Madrid o, por ejemplo, ganar 20 partidos con el Bilbao Basket cuando en verano estaba a punto de desaparecer, o conseguir clasificar al Joventut para los play-offs con 19 victorias, o incluso ganar 16 partidos en la mejor temporada del UCAM Murcia quedándose a las puertas de dichos play-offs? Y estos son sólo unos ejemplos de las preguntas que podríamos hacernos. La cuestión seguro que no es fácil de responder y muchos usaran su percepción para decantarse por una u otra opción. Sin embargo, pueden usarse medios objetivos para responder a esta pregunta, así como para establecer un ranking de los entrenadores en una temporada. Una opción para ello es comparar los resultados obtenidos y los resultados esperados para un equipo a partir de las cuotas de apuestas deportivas. A partir de las cuotas de apuestas para un determinado partido se puede obtener la probabilidad de que suceda cualquiera de los dos resultados posibles (i.e., victoria del equipo local o victoria del equipo visitante) y a partir de las cuotas de todos los partidos de una temporada se puede calcular la probabilidad de obtener cada uno de los posibles número de victorias.
A continuación se muestran las funciones de densidad para el Real Madrid y el Bilbao Basket con una línea vertical que indica el número de victorias una vez acabada la temporada regular (jornada 33, que es cuando se otorgó el premio).
Como puede verse en el gráfico anterior, obtener 27 victorias por el Real Madrid tiene un mérito relativo para Laso ya que era lo más probable (o incluso alguna más). Sin embargo, puede verse como tienen mucho más mérito las 20 victorias con el Bilbao Basket de Sito Alonso, pues a priori era casi imposible obtener tal número de victorias.
Para obtener una medida objetiva de la actuación de los entrenadores puede calcularse la probabilidad de haber obtenido más victorias que las realmente obtenidas. Entonces para calcular una medida objetiva del rendimiento del equipolo único que hay que hacer es calcular el inverso de esa probabilidad para dar el rendimiento o eficiencia final en una escala entre 0 y 1.
La siguiente tabla muestra el rendimiento de los entrenadores con la metodología descrita anteriormente para la presente campaña 2014/15.
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Entrenador
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Equipo
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Eficiencia
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Victorias
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Sito Alonso
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Dominion Bilbao Basket
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0.876
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20
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Salva Maldonado
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FIATC Joventut Badalona
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0.870
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19
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Moncho Fernández
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Obradoiro CAB
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0.870
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15
|
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Diego Ocampo
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UCAM Murcia
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0.857
|
16
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Joan Plaza
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Unicaja Málaga
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0.834
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24
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Alejandro Martínez
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Iberostar Tenérife
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0.762
|
16
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Pedro Martínez
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La Bruixa d’Or Manresa
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0.714
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10
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Txus Vidorreta
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Movistar Estudiantes
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0.640
|
15
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Ruiz Lorente
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CAI Zaragoza
|
0.639
|
17
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Aito G. Reneses
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Herbalife Gran Canaria
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0.589
|
18
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Pablo Laso
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Real Madrid
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0.554
|
27
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Joan Peñaroya
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Morabanc Andorra
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0.517
|
12
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Luis Casimiro*
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Baloncesto Sevilla
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0.417
|
11
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Joan Ponsarnau
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Guipúzcoa Basket
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0.307
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10
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Ibon Navarro**
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Laboral Kutxa Baskonia
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0.199
|
18
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Carles Durán***
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Valencia Basket
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0.190
|
19
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Xavi Pascual
|
FC Barcelona
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0.162
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24
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Jesús Sala****
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Montakit Fuenlabrada
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0.138
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8
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*Sustituyó a Scott Roth
**Sustituyó a Marco Crespi
***Sustituyó a Velimir Perasovic
****Sustituyó a Hugo López, que a su vez había sustituido a Luis Casimiro
Como puede verse en la tabla anterior, el mejor entrenador del año según este estudio sería Sito Alonso con un rendimiento del 87,6% en el Bilbao Basket, seguido de cerca por los entrenadores del FIATC Joventut, Salva Maldonado, y del Obradoiro CAB, Moncho Fernández, ambos con un rendimiento del 87%. Cabe también destacar los casos de Diego Ocampo en el UCAM Murcia, con un 85.7% con 16 victorias, o incluso el de Pedro Martínez que ha conseguido salvar al Manresa del descenso con 10 victorias, obteniendo un 71.4% de eficiencia. Pablo Laso, sin embargo, se sitúa en la zona media de la clasificación, con un 55.4%, bastante lejos de los resultados obtenidos por los anteriores. Y para demostrar que no todo debería ser el número de victorias para valorar el rendimiento de un entrenador véase la posición de Xavi Pascual, en el penúltimo lugar con un 16.2% de rendimiento, a pesar de las 24 victorias del FC Barcelona, y solamente por delante de los entrenadores del descendido Montakit Fuenlabrada.
Para los interesados pueden leer los análisis obtenidos para la temporada anterior o para el período 2007-2014 en la ACB o sobre la NBA.