{"id":91,"date":"2018-09-24T19:37:02","date_gmt":"2018-09-24T18:37:02","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.uclm.es\/repmult\/?page_id=91"},"modified":"2023-02-03T15:27:53","modified_gmt":"2023-02-03T14:27:53","slug":"objetivos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blog.uclm.es\/repmult\/objetivos\/","title":{"rendered":"Objetivos"},"content":{"rendered":"

Objetivos<\/span><\/h2>\n

El proyecto de investigaci\u00f3n pretende alcanzar los siguientes objetivos:<\/span><\/p>\n

– Generar est\u00e1ndares de cumplimiento normativo en esta materia que faciliten a las empresas espa\u00f1olas su indudable compromiso con los derechos humanos, incrementando la preocupaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n de sus dirigentes. El aumento de la cultura de legalidad conllevar\u00eda una mejor inserci\u00f3n en su entorno, circunstancia que las har\u00eda m\u00e1s competitivas.<\/span><\/p>\n

– Establecer las bases de la diligencia debida en materia de derechos humanos con el fin de generar una mayor seguridad jur\u00eddica para las empresas espa\u00f1olas a la hora de enfrentarse con requisitos legales de contrataci\u00f3n que exijan contar con pol\u00edticas de esta naturaleza.<\/span><\/p>\n

– Mejorar los sistemas de reporte, auditor\u00eda y control interno en esta materia.<\/span><\/p>\n

– Integrar las visiones de la responsabilidad social corporativa y el cumplimiento humano, que hasta el d\u00eda de hoy, pese a su paralelismo, no han sido debidamente conectadas.<\/span><\/p>\n

– Buscar los cauces para la participaci\u00f3n de portadores de inter\u00e9s (stakeholders<\/em>) y trabajadores tanto en el cumplimiento normativo de empresas transnacionales como de responsabilidad social.<\/span><\/p>\n

– Establecer el marco jur\u00eddico de los programas de cumplimiento transnacionales, que se desarrollan en una situaci\u00f3n de interlegalidad y por tanto de incertidumbre jur\u00eddica.<\/span><\/p>\n

– Facilitar la transposici\u00f3n de la Directiva sobre estados no financieros a nuestro ordenamiento.<\/span><\/p>\n

– Reformular cu\u00e1l es el inter\u00e9s de la empresa, de manera coherente con las propuestas de la responsabilidad social empresarial, y extraer las consecuencias jur\u00eddicas que de ello se derivan en la regulaci\u00f3n de las sociedades de capital. Determinar la responsabilidad de las empresas por los comportamientos de filiales, proveedores y subcontratistas, especialmente cuando estos desarrollen su actividad fuera del territorio espa\u00f1ol.<\/span><\/p>\n

– Incrementar la seguridad jur\u00eddica de los directivos y administradores de empresas multinacionales por las irregularidades.<\/span><\/p>\n

– Reflexionar sobre el fundamento de la aplicaci\u00f3n extraterritorial del derecho penal en materia de derechos humanos, a partir de la jurisprudencia de los<\/span>
\n tribunales regionales en esta materia.<\/span><\/p>\n

– Introducir en el debate pol\u00edtico criminal la necesidad de generar una respuesta penal para las sociedades multinacionales que parta de su capacidad de\u00a0<\/span>autorregulaci\u00f3n y compromiso con la legalidad.<\/span><\/p>\n

– Establecer las bases de un derecho penal internacional del medio ambiente.<\/span><\/p>\n

– Dise\u00f1ar sanciones adecuadas tanto desde el punto de vista de la gravedad del injusto, como de las especiales caracter\u00edsticas que tiene una gran empresa\u00a0<\/span>multinacional como sujeto infractor, contribuyendo a la superaci\u00f3n del too big to jail<\/em>.<\/span><\/p>\n

– Mejorar la posibilidad de acceso de las v\u00edctimas, residentes en terceros pa\u00edses, a los mecanismos de reparaci\u00f3n y al procedimiento penal.<\/span><\/p>\n

– Establecer mecanismos de reparaci\u00f3n de las victimas inspirados en la filosof\u00eda de la justicia restaurativa y en la resoluci\u00f3n negociada de conflictos.<\/span><\/p>\n

– Poner de manifiesto la imperiosa necesidad de que Espa\u00f1a retome su pol\u00edtica en materia de derechos humanos y generar conocimiento cient\u00edfico que le\u00a0<\/span>pueda ayudar a realizar aportaciones relevantes al respecto.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Objetivos El proyecto de investigaci\u00f3n pretende alcanzar los siguientes objetivos: – Generar est\u00e1ndares de cumplimiento normativo en esta materia que faciliten a las empresas espa\u00f1olas su indudable compromiso con los derechos humanos, incrementando la preocupaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n de sus dirigentes. El aumento de la cultura de legalidad conllevar\u00eda una mejor inserci\u00f3n en su entorno, circunstancia […]<\/p>\n","protected":false},"author":269,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-91","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.uclm.es\/repmult\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/91","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.uclm.es\/repmult\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.uclm.es\/repmult\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.uclm.es\/repmult\/wp-json\/wp\/v2\/users\/269"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.uclm.es\/repmult\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=91"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.uclm.es\/repmult\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/91\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1154,"href":"https:\/\/blog.uclm.es\/repmult\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/91\/revisions\/1154"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.uclm.es\/repmult\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=91"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}