{"id":339,"date":"2020-11-13T14:52:46","date_gmt":"2020-11-13T13:52:46","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.uclm.es\/oscarcontreras\/?p=339"},"modified":"2020-11-13T14:52:46","modified_gmt":"2020-11-13T13:52:46","slug":"flexitemporalidad-y-regimen-extintivo-en-los-contratos-de-relevo-e-interinidad-rectificacion-del-tjue-y-mandato-dirigido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.uclm.es\/oscarcontreras\/2020\/11\/13\/flexitemporalidad-y-regimen-extintivo-en-los-contratos-de-relevo-e-interinidad-rectificacion-del-tjue-y-mandato-dirigido\/","title":{"rendered":"Flexitemporalidad y r\u00e9gimen extintivo en los contratos de relevo e interinidad: rectificaci\u00f3n del TJUE y mandato dirigido."},"content":{"rendered":"<p>En este art\u00edculo, publicado en Revista IUSLABOR, n\u00fam. 2, 2018, se analiza la temporalidad laboral en Espa\u00f1a y su uso irregular o abusivo en Espa\u00f1a. Para ello se examinan dos sentencias importantes del  Tribunal  de  Justicia  de  la  Uni\u00f3n Europea (TJUE), asunto Grupo Norte Facility (C-574\/16) y asunto Montero Mateos (C-677\/16), en las que este Tribunal rectifica su decisi\u00f3n anterior y se desdice de una parte importante de lo declarado en la c\u00e9lebre sentencia de Diego Porras.<\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"mtV9wD37QI\"><p><a href=\"https:\/\/blog.uclm.es\/oscarcontreras\/flexitemporalidad-oscar-contreras-hernandez\/\">Flexitemporalidad y r\u00e9gimen extintivo en los contratos de relevo e interinidad: rectificaci\u00f3n del TJUE y mandato dirigido . \u00d3scar Contreras Hern\u00e1ndez<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"\u00abFlexitemporalidad y r\u00e9gimen extintivo en los contratos de relevo e interinidad: rectificaci\u00f3n del TJUE y mandato dirigido . \u00d3scar Contreras Hern\u00e1ndez\u00bb \u2014 \u00d3scar Contreras Hern\u00e1ndez\" src=\"https:\/\/blog.uclm.es\/oscarcontreras\/flexitemporalidad-oscar-contreras-hernandez\/embed\/#?secret=1D8oJsqmsb#?secret=mtV9wD37QI\" data-secret=\"mtV9wD37QI\" width=\"525\" height=\"296\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En este art\u00edculo, publicado en Revista IUSLABOR, n\u00fam. 2, 2018, se analiza la temporalidad laboral en Espa\u00f1a y su uso irregular o abusivo en Espa\u00f1a. Para ello se examinan dos sentencias importantes del Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea (TJUE), asunto Grupo Norte Facility (C-574\/16) y asunto Montero Mateos (C-677\/16), en las que este &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/blog.uclm.es\/oscarcontreras\/2020\/11\/13\/flexitemporalidad-y-regimen-extintivo-en-los-contratos-de-relevo-e-interinidad-rectificacion-del-tjue-y-mandato-dirigido\/\" class=\"more-link\">Continuar leyendo<span class=\"screen-reader-text\"> \u00abFlexitemporalidad y r\u00e9gimen extintivo en los contratos de relevo e interinidad: rectificaci\u00f3n del TJUE y mandato dirigido.\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":80,"featured_media":340,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[10,27,43,54],"class_list":["post-339","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","tag-contrataciontemporal","tag-flexitemporalidad","tag-oscarcontrerashernandez","tag-tjue"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.uclm.es\/oscarcontreras\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/339","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.uclm.es\/oscarcontreras\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.uclm.es\/oscarcontreras\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.uclm.es\/oscarcontreras\/wp-json\/wp\/v2\/users\/80"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.uclm.es\/oscarcontreras\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=339"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.uclm.es\/oscarcontreras\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/339\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.uclm.es\/oscarcontreras\/wp-json\/wp\/v2\/media\/340"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.uclm.es\/oscarcontreras\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=339"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.uclm.es\/oscarcontreras\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=339"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.uclm.es\/oscarcontreras\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=339"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}