{"id":661,"date":"2019-06-10T11:26:49","date_gmt":"2019-06-10T10:26:49","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.uclm.es\/juliocorral\/?p=661"},"modified":"2019-06-10T11:26:49","modified_gmt":"2019-06-10T10:26:49","slug":"oh-entrenador-mi-entrenador-eficiencias-de-los-entrenadores-de-la-liga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.uclm.es\/juliocorral\/2019\/06\/10\/oh-entrenador-mi-entrenador-eficiencias-de-los-entrenadores-de-la-liga\/","title":{"rendered":"\u00a1Oh entrenador, mi entrenador! Eficiencias de los entrenadores de La Liga"},"content":{"rendered":"\n

Autores: Carlos G\u00f3mez-Gonz\u00e1lez y Julio del Corral<\/em><\/p>\n\n\n\n

Termin\u00f3 la liga de f\u00fatbol masculina en primera divisi\u00f3n y llega el momento\nde que los clubes hagan balance. Estos d\u00edas los clubes discuten en las oficinas\nlos resultados obtenidos y la consecuci\u00f3n de los objetivos. Adem\u00e1s, se empiezan\na buscar ya alternativas de cara a la pr\u00f3xima temporada, que en muchos casos\nvendr\u00e1n en forma de nuevos entrenadores.<\/p>\n\n\n\n

Pero, \u00bfc\u00f3mo eval\u00faan los clubes a sus t\u00e9cnicos? Esto es una verdadera\ninc\u00f3gnita. Los art\u00edculos cient\u00edficos en econom\u00eda del deporte proponen el uso de\napuestas para extraer las probabilidades de victoria de los equipos. Las cuotas\nde apuestas incorporan toda la informaci\u00f3n disponible sobre los resultados\nesperados de los encuentros[1]<\/a>,\ny a partir de ah\u00ed, se puede calcular la eficiencia de los entrenadores. Pod\u00e9is\nencontrar un ejemplo de este tipo de estudios publicados en revistas\ninternacionales aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Esta forma de calcular la eficiencia se define como la capacidad de los\nentrenadores para conseguir m\u00e1s puntos de los que se esperan del equipo. La\nTabla 1 recoge el an\u00e1lisis de esta temporada, que ha dejado algunos casos muy\ncuriosos. En la parte alta de la clasificaci\u00f3n encontramos a Alav\u00e9s (Abelardo),\nGetafe (Pepe Bordal\u00e1s), Atl\u00e9tico de Madrid (Diego Pablo Simeone) y Espanyol\n(Joan Francesc Ferrer \u201cRubi\u201d). Algunos de estos entrenadores son ya expertos en\ncompetir por encima de sus posibilidades en las \u00faltimas temporadas.
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\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Por el contrario, la parte baja de la clasificaci\u00f3n la ocupan Rayo Vallecano (M\u00edchel-Paco J\u00e9mez), Celta de Vigo (Miguel Cardoso-Fran Escrib\u00e1), Villarreal (Javier Calleja-Luis Garc\u00eda) y un inesperado farolillo rojo, el Real Madrid (Lopetegui-Solari-Zidane). Como\npuede verse, el bajo rendimiento de los equipos se ha cobrado el puesto de\nvarios entrenadores a lo largo de toda la temporada. <\/p>\n\n\n\n

Una de las destituciones m\u00e1s recientes, y con mayor repercusi\u00f3n, ha sido la\nde Quique Seti\u00e9n en el Betis. Jornada tras jornada, la afici\u00f3n ha reprochado al\nt\u00e9cnico la mala temporada y el club finalmente ha decido dejarlo caer. Sin\nembargo, los resultados del t\u00e9cnico no se alejan tanto de las previsiones que\nhac\u00edan las casas de apuestas para el Betis (-2 puntos). Una cuesti\u00f3n relevante\nes el tipo de datos que utilizan los equipos para tomar estas decisiones, y hasta\nqu\u00e9 punto favorece a los equipos la poca continuidad de los entrenadores.<\/p>\n\n\n\n

Puede verse que entrenadores con muy buena fama como Lopetegui o Mach\u00edn han resultado muy ineficientes, en cambio, entrenadores como Bordal\u00e1s o Abelardo, que han tenido hasta dificultades para encontrar banquillo en equipos de primera han resultado los m\u00e1s eficientes. Es decir, que es muy complicado predecir si un entrenador va a realizar una buena temporada o no. Dado que si los equipos no est\u00e1n realizando una buena temporada suelen despedir al entrenador desde el punto de vista econ\u00f3mico no tiene mucho sentido firmar contratos largos (3-4 temporadas) a entrenadores. Ser\u00eda m\u00e1s sensato contratos de un a\u00f1o combinados con primas altas y renovaci\u00f3n inmediata en caso de actuaci\u00f3n buena (por ejemplo, eficiencia por encima de 0,65). De esta forma, en caso de despedir al entrenador ser\u00e1 m\u00e1s barato y en caso de que tenga buena actuaci\u00f3n ser\u00e1 recompensado en su justa medida.[2]<\/a>
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[1]<\/a> Este argumento puede verse ampliado en los cap\u00edtulos de libro titulados\n\u201cMagicians, scapagoats and firefighters: the peculiar role of head coaches in\nprofesional football\u201d y \u201cEconom\u00eda del Comportamiento en el Deporte\u201d. El primer\nest\u00e1 escrito por Bernd Frick, que es uno de los investigadores m\u00e1s reputados en\nEconom\u00eda del deporte, formando parte del libro Personnel Economics in Sports,\nmientras que el segundo est\u00e1 escrito por Julio del Corral y Carlos\nVarela-Quintana formando parte del libro Sports (and) Economics recientemente editado\npor FUNCAS.<\/p>\n\n\n\n

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[2]<\/a> Las cuotas de apuestas tienen en cuenta tanto el talento del que disponen los entrenadores, e.g., valor monetario del equipo, como factores externos que puedan influir en el resultado, e.g., lesiones de jugadores, malas rachas, o enfrentamientos \u201cmalditos\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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