{"id":654,"date":"2019-05-19T10:54:51","date_gmt":"2019-05-19T09:54:51","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.uclm.es\/juliocorral\/?p=654"},"modified":"2019-05-19T10:54:51","modified_gmt":"2019-05-19T09:54:51","slug":"klopp-el-mejor-entrenador-de-la-premier","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.uclm.es\/juliocorral\/2019\/05\/19\/klopp-el-mejor-entrenador-de-la-premier\/","title":{"rendered":"Klopp el mejor entrenador de la Premier"},"content":{"rendered":"\n

El Liverpool,\nManchester City, Wolves y Cardiff los mejor gestionados<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Autores: Carlos G\u00f3mez-Gonz\u00e1lez, Julio\ndel Corral, Jos\u00e9 Manuel Cordero y Cristina Polo<\/em><\/p>\n\n\n\n

Hace unos d\u00edas Mourinho declaraba que \u201cJurgen Klopp est\u00e1 en el club y no gana absolutamente nada durante tres a\u00f1os y medio y todav\u00eda tiene la confianza<\/strong> y las condiciones para seguir adelante\u201d, pues bien los motivos son evidentes aplicando un an\u00e1lisis m\u00ednimamente riguroso: ser un buen entrenador no consiste en ganar consiste en obtener el mayor rendimiento posible a los recursos disponibles. Para ordenar a los entrenadores en funci\u00f3n del rendimiento obtenido los economistas hemos desarrollado diversas metodolog\u00edas. Una de ellas fue desarrollada en del Corral et al. (2017)<\/a> que consiste en calcular un \u00edndice de eficiencia de los entrenadores como el inverso de la probabilidad de obtener m\u00e1s puntos que los realmente obtenidos calculando las probabilidades usando los datos de las casas de apuestas. As\u00ed, si un entrenador consigue muchos m\u00e1s puntos que los esperados tendr\u00e1 una eficiencia pr\u00f3xima a 1, mientras que si un equipo consigue muchos menos puntos que los esperados la eficiencia ser\u00e1 muy pr\u00f3xima a cero.<\/p>\n\n\n\n

La siguiente tabla muestra la eficiencia de los equipos en la Premier 2018-2019<\/strong>, as\u00ed como los puntos obtenidos, los esperados seg\u00fan las casas de apuestas y su diferencia.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Como puede verse el Liverpool es el equipo con una mayor diferencia entre los puntos conseguidos y los puntos esperados, y por ende el m\u00e1s eficiente. Sin embargo, a pesar de tener una actuaci\u00f3n excelente siendo el segundo equipo en puntos esperados no le sirvi\u00f3 para ganar la Premier pues el Manchester City tuvo una buena actuaci\u00f3n, pero su puntuaci\u00f3n esperada era mucho mayor que el Liverpool. Tambi\u00e9n puede verse como el West Ham con apenas 52 puntos es el tercero en eficiencia, el motivo es que el West Ham es un equipo del que se esperaba menos, as\u00ed obtener 52 puntos es una actuaci\u00f3n muy meritoria.<\/p>\n\n\n\n

Otra pregunta relevante es c\u00f3mo lo han hecho los gestores deportivos en el sentido de trasladar el gasto en salarios de los jugadores a una mayor cantidad de puntos esperados. ( Es bien conocida la relaci\u00f3n positiva entre resultados deportivos y dinero gastado en jugadores, en el caso de la Premier 2018-2019 el coeficiente de correlaci\u00f3n entre los puntos esperados y el salario medio fue de 0,90, que es muy alto. Por tanto si un equipo quiere aumentar sus puntos esperados lo m\u00e1s f\u00e1cil ser\u00eda incrementado su gasto en salarios ). Para ello se puede usar un modelo DEA con el objetivo de determinar qui\u00e9nes han sido los mejores gestores deportivos.\u00a0 El input usado en el modelo DEA es el salario gastado en jugadores y el output los puntos esperados seg\u00fan las casas de apuestas.[<\/a>
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Gr\u00e1ficamente:<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Los resultados del modelo DEA son los siguientes:<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Los resultados muestran que los \u00fanicos equipos que consiguen ser plenamente eficientes fueron el Manchester City, Liverpool, Wolves y Cardiff. Por el contrario, uno de los equipos m\u00e1s ineficientes es el Manchester United, que dirig\u00eda Mourinho hasta hace poco, siendo el equipo que m\u00e1s gasta en salarios pero en n\u00famero de puntos esperados result\u00f3 ser el quinto equipo en puntos esperados.
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[1]<\/a> Este an\u00e1lisis se ha propuesto por los autores de este\nart\u00edculo en varios congresos cient\u00edficos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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