{"id":145,"date":"2016-05-24T22:58:10","date_gmt":"2016-05-24T21:58:10","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.uclm.es\/josejesuscastro\/?p=145"},"modified":"2016-05-24T22:58:10","modified_gmt":"2016-05-24T21:58:10","slug":"algo-que-ya-sabiamos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.uclm.es\/josejesuscastro\/2016\/05\/24\/algo-que-ya-sabiamos\/","title":{"rendered":"Algo que ya sab\u00edamos"},"content":{"rendered":"<div align=\"justify\">\nHace unos d\u00edas le\u00ed un art\u00edculo en el ABC digital, secci\u00f3n de econom\u00eda, que llam\u00f3 mi atenci\u00f3n: \u00ab<a href=\"http:\/\/www.abc.es\/economia\/abci-cantera-digital-empresas-tienen-dificultades-para-encontrar-perfiles-laborales-necesitan-201605220328_noticia.html\"><strong>Las empresas tienen dificultades para encontrar los perfiles digitales que necesitan<\/strong><\/a>\u00ab. El subt\u00edtulo de la noticia no era menos impactante: \u00abEl d\u00e9ficit de profesionales con conocimientos tecnol\u00f3gicos se ha convertido en un grave problema para avanzar en la digitalizaci\u00f3n en Espa\u00f1a\u00bb. Inmediatamente me puse a leerlo para ver cu\u00e1les eran las demandas de las empresas, y ver si de alguna manera yo podr\u00eda hacer algo dentro de las materias que imparto en la ESI-UCLM.<\/p>\n<p>En el art\u00edculo, cuya lectura recomiendo, se habla de la cuarta revoluci\u00f3n, de la revoluci\u00f3n de la transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica, en la que se necesitar\u00e1n empleados creativos y con una gran formaci\u00f3n tecnol\u00f3gica, en detrimento de los empleados habilidosos para las tareas mec\u00e1nicas. Me llam\u00f3 la atenci\u00f3n los datos que se presentan en la noticia, basado en un an\u00e1lisis realizado por la patronal de empresas tecnol\u00f3gicas Aemetic. Seg\u00fan este an\u00e1lisis se prev\u00e9 que desde 2013 a 2017 se necesiten en Espa\u00f1a de 25.000 a 50.000 programadores y desarrolladores; entre 60.000 y 70.000 especialistas en marketing y comunicaci\u00f3n; de 15.000 a 45.000 profesionales relacionados con el dise\u00f1o visual y la creatividad digital y entre 10.000 y 14.000 profesionales relacionados con la estrategia y gesti\u00f3n de negocio. Adem\u00e1s se afirma que esta cifra no llegar\u00e1 a cubrirse por falta de trabajadores especializados.<\/p>\n<p>Se afirma que la incorporaci\u00f3n de la tecnolog\u00eda a la empresa, dando lugar a nuevos modelos de negocio, est\u00e1 demandado empleos para los que, por ahora, nuestro pa\u00eds no ha logrado crear una buena cantera. Resaltando que esto es un grave problema ya que toda empresa que no se adapte a la revoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica, inevitablemente desaparecer\u00e1, adem\u00e1s se pone de manifiesto que el camino a recorrer para lograr la adaptaci\u00f3n se antoja largo y plagado de obst\u00e1culos.<\/p>\n<p>En este sentido, se indica que es imprescindible \u00abconseguir profesionales preparados para una revoluci\u00f3n que ya ha llegado\u00bb, hay que formar profesionales que lideren o participen en esta adaptaci\u00f3n tecnol\u00f3gica. Y aqu\u00ed tenemos mucho que decir las universidades en general y los estudios de Inform\u00e1tica y las carreras relacionadas con Ingenier\u00eda y Matem\u00e1ticas en particular.<\/p>\n<p>En el nuevo escenario que la Red plantea, resulta llamativo que nuestras empresas no dispongan a\u00fan de estrategia digital (solo el 38% lo tienen) y, que solo un 26% cuente con un responsable del \u00e1rea digital. Es necesario que nuestras empresas tomen conciencia de la importancia de tener una estrategia digital, ya que \u00e9sta es necesaria para afrontar la renovaci\u00f3n que piden los nuevos tiempos y el nuevo escenario. Es incre\u00edble que haya empresas que ni siquiera tienen p\u00e1gina web, o que aquellas que la tienen esta no sea web \u00abresponsive\u00bb o no se respeten los criterios de usabilidad. Resulta llamativo que no se preocupen por tener presencia en los buscadores, e incluso ni en redes sociales.<\/p>\n<p>La universidad debe formar a esos profesionales que lideren y participen en esta revoluci\u00f3n. La formaci\u00f3n en Comercio Electr\u00f3nico es esencial en este cambio. As\u00ed que, definitivamente, si que puedo hacer algo por \u00abformar egresados con los perfiles digitales que necesitan nuestras empresas\u00bb y por \u00abavanzar en la digitalizaci\u00f3n en Espa\u00f1a\u00bb.\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hace unos d\u00edas le\u00ed un art\u00edculo en el ABC digital, secci\u00f3n de econom\u00eda, que llam\u00f3 mi atenci\u00f3n: \u00abLas empresas tienen dificultades para encontrar los perfiles digitales que necesitan\u00ab. 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