Les enseignements de doctorat, régulés par l’article 9 du Décret Royal 99/2011 du 28 janvier, permet aux Universités de créer des Ecoles de Doctorat. De plus, la loi 14/2011 de la Science, de la Technologie et de l’Innovation du 1^er juin modifie dans le premier point de sa Troisième Disposition Finale l’article 7 de la Loi Organique des Universités, en incluant les Ecoles de Doctorat dans les centres que possèdent les universités publiques pour l’exercice de leurs fonctions.

A la date du 20 novembre 2012, le Conseil du Gouvernement de l’Université de Castille-La Manche a approuvé la création de l’Ecole Internationale de Doctorat. Cette proposition a été déposée lors de la séance plénière du Conseil Social de l’Université de Castille-La Manche, qui l’a ratifiée durant la session du 28 novembre 2012, et qui a été finalement autorisée par la Délégation d’Education, de la Culture et des Sports du Conseil Régional de Castille-La Manche, à travers le décret 49/2013 du 25/07/2013, à travers un nouveau modèle de formation doctorale qui, tout en étant basé à l’université, intègre d’autres organismes.

Les objectifs de l’Ecole Internationale de Doctorat de l’Université de Castille-La Manche (EID-UCLM) sont, en plus des objectifs généraux établis dans le Décret Royal 99/2011 pour toutes les Ecoles de Doctorat, d’organiser et de coordonner la réalisation de thèse doctorale et des différents programmes de doctorat de l’UCLM en se basant sur deux piliers fondamentaux : la flexibilité et la collaboration.

Flexibilité pour accepter et considérer tout type de suggestion, qui, ayant pour objectif d’améliorer le fonctionnement de la EID et/ou de faciliter et stimuler la réalisation de thèse doctorale, sera proposée à l’EID/UCLM. La réalisation d’une thèse doctorale à l’UCLM dépendra fondamentalement de la capacité de travail du doctorant et de la capacité de direction du ou des directeurs, et non de sa situation personnelle ou professionnelle ou de la réussite de démarches bureaucratiques complexes. En ce sens, nous prétendons surtout faciliter la réalisation de leur thèse doctorale à de nombreux professeurs de cette université, qui, malgré leur volonté, n’ont pas eu encore l’occasion de la réaliser pour différents motifs, ainsi qu’à tous les professeurs d’enseignement secondaire et aux professionnels d’autres institutions publiques ou privées, étant inclues dans ces dernières les entreprises de la région ayant des intérêts dans la recherche.

Collaboration dans une double direction, avec tous les membres de la communauté universitaire et avec toutes personnes et entités publiques et privées, nationales et étrangères, qui voudraient et pourraient contribuer aux objectifs de l’EID-UCLM. Nous voudrions donner un rôle spécial à ceux qui constituent le vrai objectif de l’EID-UCLM : les doctorants. Nous recueillerons fréquemment leurs opinions et leurs propositions sur la réalisation de leur thèse doctorale et le fonctionnement  de l’EID-UCLM. Dans le cadre du bon fonctionnement de l’EID-UCLM, les équipes faisant partie de l’organigramme, ainsi que le Comité de Direction donneront le meilleur d’eux-mêmes et mettront au service des doctorants tout leur professionnalisme.

Les seules limites de cette flexibilité et collaboration seront uniquement les limites légales, et bien sûr, le bon sens et le respect de la stratégie de recherche de l’Université que marque le Vice-Rectorat de Recherche et de Politique Scientifique.

En accord avec ce qu’établit l’article 9 du Décret Royal 99/2011 du 28 janvier, l’Ecole Internationale de Doctorat possède un Comité de Direction qui s’occupe des fonctions relatives à son organisation et à sa gestion. Celui-ci est formé par les vice-recteurs ayant des compétences en matière de recherche, de doctorat et de relations internationales, le directeur, le sous-directeur et le secrétaire de l’Ecole, le responsable de l’organisation administrative et de la gestion et les coordinateurs académiques des programmes de doctorat, en tant que membres de droit. Les représentants de la Commission de Recherche, des doctorants et des entités collaboratrices font également partie de ce Comité en tant que membres élus pour une période de deux ans.

A propos de la résolution des démarches et de toutes autres questions qui, par délégation, sont confiées au Comité de Direction, l’EID possède une Commission Permanente formée par son directeur, son vice-directeur et son secrétaire, ainsi que le responsable administratif et un représentant des coordinateurs des programmes de doctorats pour chaque domaine.