Categoría: Ciencias Ambientales

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CONTRATO DE INVESTIGACIÓN: Extension of EURISCO for Crop Wild Relatives (CWR) in situ data and preparation of pilot countries’ data sets

¿Te interesa la crisis de biodiversidad que sufre el planeta y el reto de seguridad alimentaria que tiene que afrontar la humanidad en las próximas décadas a consecuencia del cambio climático? Estamos buscando una persona con perfil biológico e interés por las últimas tendencias en creación y gestión de bases de datos para sumarse a nuestro proyecto. En el marco del proyecto “Extension of EURISCO for Crop Wild Relatives (CWR) in situ data and preparation of pilot countries’ data sets” ofrecemos un contrato con las siguientes características:

*             Entidad financiadora: International Plant Genetic Resources Institute (Bioversity International)

*             Inicio del contrato: 1/09/2022

*             Fin del contrato: 31/12/2022. Prorrogable al menos un mes más en enero 2023 en función de disponibilidad presupuestaria.

*             Dedicación: Tiempo completo (37,5 h/semanales)

*             Salario bruto: 1900 €

*             Línea de investigación: Conservación y documentación de parientes silvestres de los cultivos (PSC)

*             Investigador responsable: José María Iriondo Alegría

*             Centro: E.S. CC. Experimentales y Tecnología, Universidad Rey Juan Carlos

*             Departamento: Bio. y Geo., Fís. y Qui. Ino.

*             Titulación académica mínima: Graduado / Licenciado / Ingeniero

*             Otros méritos baremables para la valoración del candidato: Nivel de inglés C1 o superior, conocimientos de creación y gestión de bases de datos, manejo de GIS, programación e R, experiencia en recursos fitogenéticos

Se trata de un proyecto piloto generado desde el European Cooperative Programme for Plant Genetic Resources (ECPGR) que se está desarrollando en 8 paises europeos (https://www.ecpgr.cgiar.org/working-groups/wild-species-conservation/cwr-in-eurisco). Este proyecto va a sentar los principios para la creación de bases de datos nacionales sobre parientes silvestres de los cultivos conservados in situ y estimular a los países participantes a completar el desarrollo a partir de este impulso.

El periodo de recepción de solicitudes por parte de los candidatos empieza el día 17-06-2022 y termina el día 23-06-2022. Toda la información sobre como apuntarse en: https://www.urjc.es/i-d-i/convocatorias-investigacion/4608-convocatorias-con-cargo-a-proyectos (Referencia 2662-3297).

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OFERTA EMPLEO vigilancia ambiental en parques eólicos de Cuenca, Guadalajara y Toledo

Sfera Proyecto Ambiental S.L. busca biólogos y ambientólogos para tareas de vigilancia ambiental en parques eólicos de Cuenca (Motilla de Palancar), Guadalajara (Sigüenza) y Toledo.

–         Empresa: Sfera Proyecto Ambiental S.L.

–          Requisitos: Licenciado o graduado en Biología o Ciencias Ambientales con experiencia en Fauna

–          Objeto: Estudio y seguimiento de Fauna en parque eólico.

–          Jornada: Jornada completa

–          Incorporación inmediata tras entrevista.

 https://www.sferaproyectoambiental.com/

LOS INTERESADOS DEBERÁN PRESENTAR SU CV

Contacto: admon2@sferaproyectoambiental.com

Teléfono: 952 207 189

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Programa Talento Puertollano 2022

En Magnon apostamos por el Talento joven y para ello contamos con un programa de becas que brinda a los universitarios recién titulados la oportunidad de iniciar su carrera profesional participando activamente en nuestros procesos y proyectos empresariales en las distintas áreas que componen nuestra empresa.

Si eres recién titulado universitario o acabas de terminar un posgrado, podrás poner en práctica toda la teoría adquirida en tus estudios, aprendiendo y desarrollando día a día tus habilidades y competencias acompañado de profesionales especialistas que contribuirán a dar una visión práctica a tu formación.

Inscríbete en nuestro Programa Talento para poder participar en nuestros procesos de selección.

Nº de becas: 1

Localización: Ctra. CR 504 Calzada de Calatrava-Puertollano Km 27, 13500. Puertollano

Requisitos:

Ser titulado universitario, o estar cursando último año de carrera/master postgrado compatible con la realización de las prácticas.

Haber finalizado la titulación universitaria en los últimos 3 años.

Ser menor de 30 años.

No haber desempeñado trabajo profesional remunerado relacionado con la titulación, bajo ninguna modalidad de contratación.

Poseer carnet de conducir

Titulaciones: Ingeniero Forestal, Agrícola, y otros relacionados

Funciones:

Los trabajos estarán basados en Puertollano, dando apoyo al departamento de sumininstro.

ornada beca: 35 horas semanales

Ayuda Beca: 700 € mensuales
Fecha de inicio: julio 2022
Fecha fin: julio 2023


Contacto: ccasado@magnon.es

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Trainee QASD

Les escribo este mail para comentarles que tenemos actualmente BECAS abiertas y en proceso de selección. Estamos buscando personal para cubrir varios puestos temporales con distintos perfiles y con una duración máxima de 1 año. La vacante Trainee QASD pueden ser de interés para sus antiguos alumnos o alumnos de los últimos cursos que tengan un perfil GIS, de fotogrametría, teledetección, cartografía, etc., y con conocimientos de programación e inglés. 

Trainee QASD: requisitos específicos de esta vacante son:

A university graduate that is finishing or has recently obtained a university diploma in Quality Assurance, Information Technology, Computer Programming, Geomatics and Topography, or has completed modules within his/her educational life in any of the following areas:

  • Quality Management Systems;
  • Geospatial Intelligence, Standards and/or Data Production Specifications;
  • Geographic Information Systems: Esri ArcGIS platform and/or other GIS and mapping products;
  • Imagery and Remote Sensing techniques and their use for problem solving;
  • Data Science methods, including Artificial Intelligence solutions: desktop related software, programming languages (C#, C, C++, Python); and/or web-based programming languages (HTML, CSS, JavaScript);
  • English linguistics, translation or equivalent studies.

Todos los requisitos de la convocatoria los pueden encontrar en:

https://www.satcen.europa.eu/Recruitment/jobs               (Trainee QASD)

El plazo para solicitar las vacantes está abierto hasta el 03 de Junio de 2022.

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Contrato predoctoral en la Universidad de Padova de 3 años

Se busca candidato/a para la solicitud de un contrato predoctoral en la Universidad de Padova de 3 años de duración. Se espera que la convocatoria se publique a finales de abril.

La Tesis tiene como objetivo principal definir y evaluar estrategias de gestión para fortalecer la resiliencia de los sistemas ganaderos de pequeños rumiantes de razas locales de España (fundamentalmente en caprino) frente a la creciente incertidumbre socioeconómica y medioambiental. La propuesta de investigación se basará en dos casos de estudios localizados en Andalucía. y se contará con la colaboración del Centro de Investigación y Tecnología Agroalimentaria de Aragón (Coordinador del proyecto de Investigación; FORTALECIENDO LA RESILIENCIA DE LOS SISTEMAS GANADEROS DE PEQUEÑOS RUMIANTES DE RAZAS LOCALES: DE LA COVID-19 AL CAMBIO GLOBAL). Participan también la Universidad de Extremadura, la Universidad Politécnica de Madrid, la Universidad Complutense de Madrid, el Instituto Vasco de investigaciones agrarias y la Universidad de Wageningen.

Las personas interesadas deben dirigirse, antes del próximo 18 de abril, mediante correo electrónico (por favor poned en el asunto PADOVA) a Yolanda Mena (yomena@us.es) y a Juan Manuel Mancilla-Leytón (jmancilla@us.es) incluyendo su CV, expediente académico y una carta de interés. Se requiere que los candidatos/as tengan un buen expediente académico y dominio de inglés. La Tesis doctoral se realizará bajo el programa de la Universidad de Padova (https://uniphd.eu/) por lo que será codirigida por un investigador de Padova y uno o dos de la Universidad de Sevilla. La mayor parte de la investigación tendrá lugar en la Universidad de Sevilla, aunque será necesario realizar estancias en Italia.

Se realizará una preselección entre las personas interesadas en función de:

– Sus conocimientos de agricultura, producción animal, agroecología, ecología y medio ambiente.

– Su formación y/o experiencia en el análisis de la sostenibilidad de los agroecosistemas.

– Sus conocimientos en estadística, diseño e implementación de encuestas y manejo de bases de datos.

– Su capacidad de capacidad de comunicación oral y escrita en inglés.

– Las posibilidades de realizar estancias en los distintos Centros de Investigación colaboradores.

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Jornada de formación “Introducción a las especies exóticas invasoras en Castilla-La Mancha

Desde el Servicio de Espacios Naturales de la Dirección General de Medio Natural y Biodiversidad de la Consejería de Desarrollo Sostenible en coordinación con la Dirección General de Agricultura, Agua y Desarrollo Rural organizan la “Jornada de formación Introducción a las especies exóticas invasoras en Castilla-La Mancha”.

Las especies exóticas invasoras (EEI) están consideradas como la segunda causa de pérdida de biodiversidad a nivel mundial. Una EEI es “aquella que se introduce o establece en un ecosistema o hábitat natural o seminatural y que es un agente de cambio y amenaza para la diversidad biológica nativa, ya sea por su comportamiento invasor, o por el riesgo de contaminación genética” tal y como lo recoge la Ley 42/2007, de 13 de diciembre, del Patrimonio Natural y de la Biodiversidad.

Dentro de las competencias que la Dirección General de Medio Natural y Biodiversidad tiene asignadas está la elaboración y desarrollo de planes de prevención y control de las especies exóticas y especies exóticas invasoras. Con esta jornada se pretende dar conocimientos sobre dichas especies con el fin de poder reconocerlas y poderlos utilizar como un instrumentos de prevención y gestión.

Se dirige preferentemente a todos aquellos profesionales cuyo ámbito laboral esté relacionado en alguna medida con las especies exóticas: personal que trabaja en viveros / tiendas de mascotas / criadores / centros veterinarios / servicios municipales / consultorías y empresas de servicios ambientales / Agentes medioambientales, etc…

 FECHA DE REALIZACIÓN

·        JUEVES 26 Y VIERNES 27 DE MAYO DE 2022.

AMBOS DÍAS DE 9.30 A 13.30 h.  MODALIDAD ONLINE.

Inscripción gratuita. –

Mandar la solicitud rellena y firmada a: cursos_eenn@jccm.es       

El enlace para asistir al curso se notificará, mediante email a la dirección de correo que nos haya facilitado, el día antes de su celebración.

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Programa Activa Talento 2022-Fundación General UCLM

El objetivo de Activa Talento es la formación en competencias de recién egresados/as, que participando activamente en el programa a través de la realización de diversas acciones formativas idiomas, TICS, emprendimiento, orientación laboral, desarrollo de competencias transversales, etc.

Es de suma importancia esta función en la orientación profesional y el acompañamiento, con el fin de incrementar las posibilidades de éxito en los/as egresados/as para mejorar el acceso al mercado laboral y a la vez mejorar la empleabilidad.

Ya se ha puesto en marcha de la primera edición va de Marzo hasta Junio… PERO EN JULIO HABRÁ OTRA A LA QUE PODRÉIS OPTAR.

Estad atentos a la siguiente convocatoria.

La ubicación física de la oficina es en edificio 6 (Edificio Reloj, puerta giratoria) Fábrica de Armas, Campus de Toledo… Ahí se atenderán todas vuestras dudas.

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URGE CONTRATAR ambientólogo para CUENCA en Motilla de Palancar 

URGE CONTRATAR un/a licenciado/a o graduado/a en Ciencias Ambientales para CUENCA en Motilla de Palancar 

Empresa: Sfera Proyecto Ambiental S.L.

Requisitos: Licenciado o graduado en Ciencias Ambientales o Biología con experiencia en Fauna

Objeto: Estudio y seguimiento de Fauna en parque eólico.

Jornada: a definir con la empresa

Incorporación inmediata tras entrevista.

contacto : 952 207 189 admon2@sferaproyectoambiental.com

https://www.sferaproyectoambiental.com/

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CONTRATO EN PRÁCTICAS REMUNERADAS_CHRYSO AditivoS

El contrato será en prácticas remuneradas.

Se solicita cercanía a Villaluenga de La Sagra, Toledo.

CHRYSO Saint-Gobain, líder mundial en productos químicos para la construcción, desarrolla soluciones y servicios innovadores para la construcción sostenible.

CHRYSO Aditivos, filial de la multinacional francesa CHRYSO Saint-Gobain busca una persona para incorporar al equipo de Gestión de los Sistemas de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente.

OBJETIVO / MISIÓN DEL PUESTO

Formará parte del Equipo responsable de la Gestión y Mantenimiento de los Sistemas Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. Departamento encargado de la elaboración de los planes estratégicos, y de acción, así como del reporting de indicadores de la filial en materia de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. Cumpliendo con los requerimientos legales, corporativos y contractuales vigentes en la compañía.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

• Velar por el cumplimiento de los Sistemas integrados de Calidad y Medio Ambiente. Participando en los procesos de Auditorías tanto Internas como Externas.

• Participar en la supervisión de los procesos, identificando las áreas de mejora en materia de Sostenibilidad

• Brindar apoyo en la supervisión de la implantación del plan de Seguridad y Medioambiental de la Compañía.

• Identificar aspectos e impactos ambientales en la compañía.

• Participar en el reporte de informes de Seguridad, Sostenibilidad y Medioambiente para el Grupo.

RELACIONES FUNCIONALES

Personas/ puestos con los que interactúa tanto dentro de la Organización como fuera de ella.

• Otras áreas funcionales: Dirección Técnica & Dirección de Comercial

• HSE Corporate: Equipo de Seguridad, Calidad y MA de la Oficina Central en París.

• Auditores Internos y Externos, así como Administración Pública.

TITULACIÓN ACADÉMICA REQUERIDA – Titulación Grado en Ciencias Ambientales o similar.

• Valorable máster o postgrado en Sostenibilidad.

• Valorables conocimientos de los Sistemas de Gestión ISO 9001/14001/45001.

• Valorable formación en PRL.

• Dominio del paquete Office.

IDIOMAS

Dominio del inglés hablado y escrito.

Valorable: francés.

CHRYSO ADITIVOS

Fundada en 1991, CHRYSO Aditivos es una filial de la multinacional francesa CHRYSO SAINT-GOBAIN. Empresa líder de aditivos para los materiales de construcción en España.

CHRYSO SAINT-GOBAIN diseña, produce, comercializa y ofrece soluciones químicas que ayudan a crear materiales de construcción sostenibles.

Esperamos con interés recibir su solicitud. Si quieres saber más sobre CHRYSO, echa un vistazo a nuestra web www.chryso.es

Nuestra oficina está en Villaluenga de La Sagra, Toledo.

CHRYSO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. La empresa prohíbe la discriminación de cualquier tipo por motivos de raza, color, sexo, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo dispuesto por las leyes nacionales.

CONTACTO: E-mail: inmaculada.sanchez@chryso.com

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Oferta de trabajo: contratos de investigación sobre “rewilding” en la Cordillera Cantábrica

CONTRATO 1: TÉCNICO/A DE INVESTIGACIÓN

Fecha inicio: 16/03/2022

Fecha fin: 31/12/2023

Requisito formativo: Grado/Licenciatura (Biología, Ciencias Ambientales o Ingeniería Forestal)

Salario bruto mensual: 1.725,00 €

Centro de trabajo: Depto. Biología de Organismos y Sistemas, Universidad de Oviedo, Oviedo, Asturias

Tareas a realizar 

Monitoreo de campo de diversidad de fauna (aves e insectos) y flora en ecosistemas agrarios y forestales cantábricos. Monitoreo de campo y laboratorio de rasgos morfológicos, comportamentales y fisiológicos de fauna y flora. Monitoreo de campo y laboratorio de interacciones ecológicas entre especies (depredación, herbivorismo, polinización, parasitismo). Georeferenciación de datos de vegetación en el campo e interpretación de tipos de vegetación. Preparación y procesado de muestras biológicas para análisis molecular. Generación y manejo de bases digitales de datos, incluyendo sistemas de información geográfica. Análisis descriptivo de datos.

Se valorará:

Formación en Ecología, Zoología y Botánica (se valorarán los expedientes de Grado y Máster, la temática del TFG/TFM y los cursos y la titulación de formación, por ejemplo, la titulación de anillador científico de aves). Experiencia profesional en identificación, manipulación y monitoreo de fauna (aves, insectos, parásitos), flora y vegetación. Experiencia profesional en trabajo de laboratorio y de gestión de datos en Ecología, Zoología y Botánica. 

Requisito adicional: Carnet de conducir B1

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CONTRATO 2: INVESTIGADOR/A DOCTOR/A

Fecha inicio: 16/03/2022

Fecha fin: 31/12/2023

Requisito formativo: Doctorado (Biología, Ciencias Ambientales, Ingeniería Forestal u otras ingenierías afines)

Salario bruto mensual: 1.970,00 €

Centro de trabajo: Depto. Biología de Organismos y Sistemas, Universidad de Oviedo, Oviedo, Asturias

Tareas a realizar 

Recopilación y gestión de bases de datos espaciales. Modelado de la distribución de hábitats basados en datos de satélite a distintas escalas. Análisis de patrones espacio-temporales de cambio en el paisaje vinculados a los procesos de renaturalización. Zonificación del territorio en función de su relevancia para los procesos estudiados. Redacción de trabajos científicos

Se valorará:

Formación (se valorará la temática la tesis doctoral y los cursos de formación realizados). Experiencia profesional en manejo de bases de datos espacializadas, técnicas de modelado de distribución de especies/hábitats y teledetección

Experiencia en programación en R y Phyton; uso de Google Earth Engine. Relevancia de las publicaciones científicas del investigador y su adecuación a las tareas del proyecto.

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Los concursos de contratación se publicarán en la web (https://www.uniovi.es/gobiernoservicios/rrhh/convocatorias/investigacion)

Desde la misma web se podrán presentar las candidaturas. 

Referencia del Proyecto: SV-PA-21-AYUD/2021/51261 (REWILDING)-AYUDAS PARA GRUPOS DE INVESTIGACIÓN DE ORGANISMOS DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS DURANTE EL PERIODO 2021-2023

Contacto: s.seoane@uniovi.es <mailto:s.seoane@uniovi.es>  (Susana Suárez Seoane, IP del Proyecto)