Desde la C\u00e1tedra de Igualdad de G\u00e9nero y Diversidad \u201cClara Campoamor\u201d UCLM, reiteramos nuestro firme compromiso en pro de la despenalizaci\u00f3n universal de la homosexualidad y la defensa de los derechos de las personas LGTBI+ tanto a nivel nacional como internacional, que demasiado a menudo son v\u00edctimas de discriminaci\u00f3n, acoso, violencia, detenciones arbitrarias, e incluso asesinatos, nuestras acciones y programas #UCLM est\u00e1n comprometidos con\u00a0\u00a0la adopci\u00f3n de las medidas necesarias para seguir avanzando en la erradicaci\u00f3n de las discriminaciones, ataques y actos de violencia que a d\u00eda de hoy siguen sufriendo las personas LGTBI.<\/p>\n
El art. 9.2 CE establece\u00a0\u00a0un mandato dirigido a los poderes p\u00fablicos para promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas, as\u00ed como para remover los obst\u00e1culos que impidan o dificulten su plenitud. La protecci\u00f3n de los derechos de las personas LGTBI encuentra anclaje en nuestra norma fundamental en la dignidad de la persona y el libre desarrollo de la personalidad, como fundamento del orden pol\u00edtico y de la paz social, as\u00ed como en los derechos a la integridad f\u00edsica y moral, y a la intimidad personal y familiar.<\/p>\n
La promoci\u00f3n de la igualdad de las personas LGTBI obliga a la puesta en marcha de medidas espec\u00edficas en diversos \u00e1mbitos, tales como, \u00a0prevenir y erradicar el acoso homof\u00f3bico y transf\u00f3bico, para impulsar las pol\u00edticas de gesti\u00f3n de la diversidad en el \u00e1mbito laboral, o para fomentar la inclusi\u00f3n sociolaboral de las personas trans.<\/p>\n
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