Uno de los grandes proyectos que el grupo albergó a finales del año 2018 fue la concesión del proyecto Análisis de la situación sociolaboral de las mujeres periodistas en Castilla-La Mancha, coordinado por Belén Galletero, en la convocatoria de Ayudas a la Investigación 2018 del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha.
En él participaron varias de las investigadoras del grupo: María José Ufarte , Ana M. López , Vanesa Saiz , Lidia Peralta, Elena Martínez y Belén Galletero; además de colaboradores de otros departamentos como Arturo Martínez, que realizó el análisis estadístico.
Fruto de este proyecto se publicaron dos estudios en 2019. El primero, Desigualdades de género en el periodismo. Situación sociolaboral y factores que condicionan el ejercicio profesional. El caso de Castilla-La Mancha, en forma de libro en la editorial Comunicación Social. En este se elabora un diagnóstico de situación de la realidad de las redacciones periodísticas poniendo el foco en las desigualdades sociolaborales y los desequilibrios de género en las condiciones laborales que afectan a la profesión; mediante los resultados obtenidos a través de una encuesta realizada a 179 profesionales de la región.
El segundo fue un artículo en la revista científica portuguesa Observatorio (OBS), titulado Análisis de asimetrías de género en el colectivo profesional de periodistas en
Castilla-La Mancha, cuyo abstract se describe a continuación:
Los perfiles profesionales, especialmente los que atañen al periodismo, no pueden entenderse como una cuestión universal y abstracta, pues están construidos sobre factores contextuales como los espacios de trabajo, la tipología de las empresas y las competencias requeridas. En este estudio se analizan las asimetrías de género en las condiciones laborales de los profesionales del periodismo en Castilla-La Mancha, una comunidad autónoma caracterizada por su identidad sociodemográfica rural y por su estructura mediática compuesta por micromedios. Se aplica una metodología cuantitativa, cuyo instrumento de recogida ha sido la encuesta, y un posterior análisis estadístico descriptivo de variables categóricas. El cuestionario, que ha tomado como base algunas investigaciones de referencia en la materia en los últimos quince años, ha sido respondido por una muestra representativa de 179 periodistas de la región – 87 hombres y 92 mujeres – pertenecientes a 85 medios de comunicación de ámbito local, distribuidos en los sectores de prensa impresa, radio, televisión y medios nativos digitales. Los resultados muestran que persisten las desigualdades en algunas cuestiones endémicas como las dificultades de conciliación, la brecha salarial o el techo de cristal, pero también en otros aspectos menos evidentes como el grado de satisfacción sobre la profesión, las expectativas laborales e incluso la percepción sobre las influencias y presiones en el ejercicio profesional.
En los siguientes enlaces puedes ver qué han dicho algunos medios de comunicación locales, regionales y nacionales sobre nuestro estudio:
