Comunicado sobre el pago del nuevo tramo reconocido en 2019

La Junta de personal reunida el día 26 de noviembre de 2019 para evaluar la propuesta hecha por la gerencia a los representantes sindicales de ámbito I, sus miembros acuerdan por UNANIMIDAD:

Apoyar parte de la propuesta presentada por la gerencia de la Universidad de Castilla-La Mancha sobre el nuevo tramo reconocido en 2019, en el sentido de su compromiso a pagar el monto total que corresponde a cada trabajador en el mes de diciembre de 2019, solicitando su compromiso de tomar las medidas necesarias para establecer una convocatoria abierta durante todo el año, a partir del 2020, y el pago de los tramos desde su cumplimiento, así como estudiar el cobro de los tramos también por parte de los interinos y del personal laboral.

Así mismo, se solicita que se incluya en el acuerdo, el compromiso del pago del importe anual de los tramos reconocidos, en el año en que los trabajadores se jubilen, independientemente del mes que cumplan los requisitos, medida que está firmada con anterioridad y actualmente en vigor.

Convocatoria reunión Grupo de Trabajo de Ámbito I para este lunes

Tras las concentraciones celebradas en los distintos campus la Gerencia de la Universidad ha convocado a los representantes sindicales de los trabajadores de la UCLM a la reunión del Grupo de Trabajo de Ámbito I el próximo día 25 de noviembre a las 11 horas, con el siguiente órden del día:

  • Aprobación Acta de la reunión del 12 de noviembre de 2019.
  • Análisis modalidad de abono tramo de carrera profesional del PAS.
  • Ruegos y preguntas.

Manifiesto: La Junta de Personal denuncia el «ninguneo» e incumplimiento de normativa, de la Gerencia de la UCLM

Existe falta de negociación, incumplimiento del programa electoral del Rector y, además, cambios del criterio aprobado en Consejo de Gobierno

La Resolución de la UCLM, de 30/07/2015, por la que se publicó la adecuación de la carrera profesional horizontal del personal de administración y servicios, previa aprobación del Consejo de Gobierno de fecha 21 de julio de 2015, establecía, en su punto 7.1.2., que la convocatoria para el reconocimiento de los tramos saldría durante el mes de enero de cada año. Al retrasarla hasta noviembre, según la Gerencia, puede provocar la pérdida de 1828,58 euros de media por cada trabajador/a que, cumpliendo con todos los requisitos (experiencia, formación y VRP positiva) desde enero, se ven obligados/as a solicitarlo casi un año después.

Además, la Gerencia lleva a Consejo de Gobierno, un conjunto de modificaciones parciales de la RPT, en servicios y unidades que, más que resolver los problemas estructurales los acrecientan, creando más desigualdades entre el Personal de Administración y Servicios (PAS).

La Junta de Personal exige que, haya una convocatoria abierta de la Carrera Profesional durante todo el año y que el importe anual se cobre de forma íntegra cuando se cumplen los requisitos, como ha venido siendo hasta ahora. Así como, que se les reconozca este derecho a los funcionarios interinos y laborales indefinidos, porque existen ya varias sentencias que lo avalan.

También propone esta Junta, que se comience a negociar una nueva RPT que corrija las desigualdades y equilibre las funciones que desarrolla el PAS;  e insiste, en que haya una mayor transparencia en la provisión de puestos y la gestión de las bolsas de trabajo, en que se activen las ayudas de acción social que teníamos, y se cumpla con la propuesta del Rector, de reducir la jornada en una hora a los mayores de 60 años.

Todos estos temas han sido vistos reiteradamente en las reuniones con la Gerencia y la organizaciones sindicales, y aunque, en la mayoría existe consenso de la parte social, la gerencia los deja aparcados como si no estuvieran resueltos.

Por todo ello, la Junta de Personal promueve la movilización del PAS en todos los campus, iniciándose hoy el miércoles 20, de 12 a 12:15 horas, con una concentración en la puerta del Rectorado y Vicerrectorados de la UCLM, así como las acciones necesarias hasta que se respete a este colectivo.

Solicitud a gerencia de abono del tramo 2019

LA JUNTA DE PERSONAL DEL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD DE CASTILLA-LA MANCHA,

EXPONE:

Que, a fecha de hoy, la Universidad no ha publicado la convocatoria el reconocimiento y abono de nuevo Tramo de carrera profesional horizontal, incumpliendo el artículo 7.1.2. del Reglamento de Implantación de la R.P.T., pues en él se especifica que se debería haber publicado durante el pasado mes de enero.

Que, procede el reconocimiento del Tercer Tramo y el abono de su importe anual en este mes de noviembre de 2019, a los funcionarios de carrera y personal laboral fijo de administración y servicios de esta Universidad, que:

A fecha de 31 de diciembre de 2018 hayan cumplido 4 años de experiencia en su grupo/subgrupo de titulación en un puesto definitivo en la UCLM, período que se inició el 1 de enero de 2015, es decir, desde que se les reconoció y abonó el segundo Tramo de carrera profesional horizontal por esta Universidad; además de haber obtenido en esos cuatro años la valoración positiva de resultados profesionales.

Que, procede el reconocimiento del número de Tramo correspondiente y el abono de la parte proporcional del importe anual del Tramo reconocido, desde el mes que cumplan los cuatro años de experiencia preceptivos con puesto definitivo, a los funcionarios de carrera y personal laboral fijo de administración y servicios de esta Universidad, que:

Hayan promocionado al Grupo/Subgrupo de titulación superior y se cumplan en cualquier mes del año 2019, los cuatro años de experiencia en el nuevo grupo/subgrupo, además de haber obtenido la valoración positiva de resultados profesionales durante los mismos cuatro años computables.

Por aplicación de la Resolución de 30/07/2015, de la Universidad de Castilla-La Mancha, en la que se publicó la adecuación de la carrera profesional horizontal del personal de administración y servicios de dicha universidad (DOCM del 6 de agosto de 2015), es por lo que,

ESTA JUNTA DE PERSONAL SOLICITA:

Se publique urgentemente, la convocatoria para el reconocimiento de nuevo Tramo de carrera profesional horizontal al personal de administración y servicios que reúne los requisitos establecidos, según lo expuesto.

Se abone, de forma urgente y con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2019, el importe anual correspondiente al Tercer Tramo de carrera profesional horizontal a los empleados públicos a los que se les haya reconocido.

Se abone, de forma urgente y con carácter retroactivo desde el día siguiente al cumplimiento de los cuatro años de experiencia en el Grupo o Subgrupo de la Escala a la que pertenezca, la parte proporcional del importe anual del Tramo reconocido, desde el día siguiente a su cumplimiento en 2019 hasta el 31 de diciembre de este mismo año.

Lo que firma el Sr. Presidente en representación de la Junta de Personal de PAS, en Cuenca a 8 de Noviembre de 2019.